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Les prix de l’APASE

APPEL DE CANDIDATURES 2012

LES PRIX DES AGENTS DU SERVICE EXTÉRIEUR CANADIEN
Lignes directrices relatives aux mises en candidature


Objet :

En 1990, l’Association professionnelle des agents du Service extérieur (l’APASE) a
institué les Prix des agents du Service extérieur canadien comme moyen de souligner la
réalisation exceptionnelle d’agents du service extérieur.

Comité de sélection :
Les lauréats seront choisis par un jury composé d’éminents membres dont l’expérience
dans les secteurs tant privé que public leur donne une perspective unique du service
extérieur canadien et des nombreux rôles que ses agents sont appelés à jouer au Canada
comme à l’étranger.

Qui peut présenter une candidature :
Les candidatures seront acceptées de toutes les parties intéressées, notamment le service
extérieur, le secteur privé, les ONG et le grand public.

Admissibilité :
Les candidats aux Prix doivent être des agents faisant carrière au sein du service extérieur
qui sont membres du groupe du service extérieur de la fonction publique du Canada (y
compris les participants au PPSE) et êtres membres de l’APASE.

Mode de présentation :
Il n’y a pas de formulaire à remplir. Il suffit d’adresser une présentation narrative à la
Secrétaire du Comité des Prix de l’APASE. Une personne peut soumettre plus d’une
candidature, mais chaque candidature doit être présentée séparément.

Le jury accorde beaucoup d’importance à la présentation narrative. C’est pourquoi, cette
présentation doit exposer les qualités particulières du candidat ou de la candidate et
décrire clairement les raisons pour lesquelles le candidat ou la candidate mérite un prix.

Les candidats aux Prix seront jugés en fonction de leurs réalisations exceptionnelles dans
une circonstance particulière et/ou au cours de leur carrière dans le service extérieur, que
ce soit lors d’affectations au pays ou à l’étranger. Les critères seront les suivants, mais
sans être restrictifs :

  • initiative et créativité
  • dévouement au service du Canada et des Canadiens
  • communion efficace avec les cultures dans lesquelles l’agent a œuvré
  • capacité d’inspirer les collègues et les relations professionnelles

La lettre de mise en candidature doit contenir des exemples spécifiques des réalisations
qui remplissent les critères susmentionnés. La mise en candidature doit également
répondre avec le plus de détails possible aux questions suivantes :

1) Quelle candidature présentez-vous?
2) Quelle réalisation exceptionnelle cette personne a-t-elle accomplie?

Outre la lettre de mise en candidature, on exigera au moins deux lettres d’appui détaillées
afin de renforcer et étayer la candidature
. Veuillez joindre ces lettres d’appui à la
candidature.

Il pourrait être utile d’obtenir de l’appui d’autres sources (par exemple : des pairs, des
collègues d’autres ministères du gouvernement, du secteur privé, d’ONG et d’autres
institutions avec lesquelles l’agent a interagi) et de leur demander des lettres d’appui
pertinentes. Le cas échéant, veuillez fournir les coordonnées de ces sources (c.-à-d.,
adresse de courriel, numéros de téléphone et de télécopieur), de sorte que la Secrétaire du
Comité des Prix de l’APASE puisse communiquer avec elles. Les membres du jury ne
tiendront pas compte des lettres d’appui reçues après le 5 mai.

Candidatures :
Les candidatures envoyées par la poste ou porteur, par télécopieur ou par courriel seront
acceptées.

Date limite de présentation de candidatures :
La date limite pour soumettre les candidatures est le 5 avril 2012.

Les candidatures doivent être présentées à :
Madame Dilys Buckley-Jones
Secrétaire du Comité des Prix de l’APASE
L’Association professionnelle des agents du Service extérieur
412 - 47, rue Clarence
Ottawa (Ontario) K1N 9K1
Canada

Téléphone : 613-241-1391 l
Télécopieur : 613-241-5911
Courriel : lesprix@pafso-apase.com
www.pafso-apase.com

Lignes directrices relatives aux mises en  candidature 

 

 

 Les lauréats des Prix
des agents du service extérieur canadien

2011 - les lauréats des Prix des agents du service extérieur canadien

2010 - les lauréats des Prix des agents du service exérieur canadien

2009 - les lauréats des Prix des agents du service exérieur canadien

2008 - les lauréats des Prix des agents du service extérieur canadien

2007 - les lauréats des Prix des agents du service extérieur canadien

2006 - les lauréats des Prix des agents du service extérieur canadien

2005 - les lauréats des Prix des agents du service extérier canadien

2004 - les lauréats des Prix des agents du service extérieur canadien

2003 - les lauréats des Prix des agents du service extérieur canadien

2002 - les lauréats des Prix des agents du service extérieur canadien

2001 - les lauréats des Prix des agents du service extérieur canadien

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

Dernière mise à jour : 02.03.2012